<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV>Boa Tarde Pessoal,</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Gostaria da opinião de vocês sobre o seguinte:</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Um funcionário comissionado há 7 anos e meio, faz jus gozar de 
licença-prêmio? Em caso de exoneração, cabe a Câmara indenizar a licença prêmio 
não gozada?</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Segue trechos da Lei que Disciplina o Regime Jurídico dos Funcionários 
Públicos do Município de Palmital:</DIV>
<DIV> </DIV>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><SPAN style="LINE-HEIGHT: 21pt"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 14pt">Disciplina o Regime 
Jurídico dos Funcionários Públicos do Município de 
Palmital.</FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><FONT face="Times New Roman">.</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><FONT face="Times New Roman">.</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><FONT face="Times New Roman">.</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><SPAN style="mso-bidi-font-weight: bold"><FONT 
face="Times New Roman">Artigo 2º - Para efeitos deste Estatuto, 
considera-se:</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><SPAN style="mso-bidi-font-weight: bold"><FONT 
face="Times New Roman">I - Funcionário Público: pessoa legalmente investida em 
cargo público de provimento efetivo ou em comissão;</FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><FONT face="Times New Roman">.</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><FONT face="Times New Roman">.</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><FONT face="Times New Roman">.</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><FONT face="Times New Roman">SEÇÃO XI</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><B><FONT face="Times New Roman">Da Licença-Prêmio</FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 111º - </B>Ao funcionário 
que requerer será concedida licença-prêmio de 3 (três) meses consecutivos, com 
todos os direitos de seu cargo, após cada quinquênio ininterrupto de efetivo 
exercício.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>§ 1º - </B>A licença-prêmio, com 
as vantagens da função comissionada, somente será concedida ao funcionário que a 
venha exercendo no período aquisitivo, por mais de 2 (dois) anos.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>§ 2º - </B>Somente o tempo de 
serviço público, prestado ao Município, será contado para efeito de 
licença-prêmio.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 112º - </B>Para fins de 
licença previsto nesta seção, não se consideram interrupção de 
exercício:</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman">I - os afastamentos enumerados no 
artigo 74 excetuando o previsto no item XV;</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman">II - as faltas abonadas, as 
justificadas e os dias de licença a que se refere os itens I e II <SPAN 
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>do artigo 83, desde que o total de todas 
essas ausências não exceda o limite de 30 (trinta), no período de 5 (cinco) 
anos.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Parágrafo único - </B>Não terá 
direito a licença-prêmio o funcionário que, dentro do período aquisitivo houver 
sofrido pena de suspensão.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 113º - </B>A licença-prêmio 
somente será concedida pelo Prefeito, pela Mesa da Câmara, ou pelos diretores de 
autarquias municipais.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 114º - </B>A licença-prêmio 
poderá, a pedido do funcionário, ser gozada integral ou em parcela não inferior 
a 30 (trinta) dias, atendido o interesse da Administração.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 115º - </B>A autoridade 
competente, tendo em vista o interesse da administração, devidamente 
fundamentado, decidirá dentro dos doze meses seguintes a aquisição da 
licença-prêmio, quanto a data de seu início e a sua concessão, por inteiro ou 
parceladamente.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 116º - </B>O funcionário 
deverá aguardar, em exercício, a concessão da licença-prêmio. </FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 117º - </B>A concessão de 
licença-prêmio dependerá de novo ato, quando o funcionário não iniciar o seu 
gozo dentro dos trinta dias seguintes ao da publicação daquele que a 
deferiu.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 118º - </B>Ao funcionário 
estável que completar dez anos de ininterrupto e efetivo exercício poderá, a 
critério da Administração, ser concedido o direito de receber, em dinheiro, a 
metade da licença prêmio a que fizer jus, se assim o requerer no prazo de até 
trinta dias antes do início da fruição da licença.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Parágrafo único - </B>Para a 
percepção em dinheiro, o cálculo será efetuado com base no padrão de vencimentos 
à época da opção.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"><B>Artigo 119º - </B>Para efeito de 
aposentadoria, serão contado o tempo de licença-prêmio que o funcionário não 
houver gozado.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify><FONT face="Times New Roman"></FONT> </P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; TEXT-AUTOSPACE: ; mso-layout-grid-align: none" 
align=justify> </P>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<P><IMG border=0 src="http://www.adrianomeira.info/assinaturaAdrianoEmail.png" 
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