[gial] Como ajudar a resolver o problema da falta de uma estrutura burocrática profissional no Legislativo

Petronio Barbosa Lima de Carvalho petronio em interlegis.gov.br
Domingo Maio 17 07:24:26 BRT 2009


Olá Pessoal,
Meu nome é Petrônio Carvalho. Sou servidor efetivo do Senado Federal, onde
trabalho desde 1972. Participei da primeira equipe que iniciou o Interlegis,
liderada pelo companheiro Armando Nascimento, que foi o idealizador e
realizador do Interlegis, pessoa que até hoje nos apóia nos momentos
difíceis, com grande experiência e competência.
Saí em 2001 do Interlegis para trabalhar em outros projetos no PRODASEN e
retornei em 2006 onde pretendo ficar até minha aposentadoria. Atualmente
faço parte da equipe de TI, com muito orgulho, onde tenho o prazer de
trabalhar com o Jean, Morale, Rodrigo, Américo, Patrícia, Vilson, Julio,
Choi, Marcelo, Sidarta, Cacau, Sergio além de uma pequena equipe
terceirizada.
No contato diário com as Casas Legislativas, quando possivel, tenho
orientado os Parlamentares com quem converso, sobre a grande importância de
investir em Concurso Público, para formar a inteligência da Casa.
Inicialmente, sugiro a contratação de pelo menos três profissionais para as
áreas de TI, Processo Legislativo e Comunicação, para que o primeiro foque
na disponibilização do ambiente computacional e na gestão dos produtos
Interlegis (SAPL e Portal Modelo), para  que os outros dois possam se
responsabilizar pela operacionalização destes produtos, fazendo com que a
Casa Legislativa possa automatizar o seu Processo Legislativo com o uso do
SAPL e publicar o trabalho da Casa Legislativa e de seus Parlamentares na
Internet utilizando-se do Portal Modelo, e assim estabeleça um canal efetivo
de comunic,ação com a população com total transparência.
Acontece que o que vejo, quase sempre é que as pequenas Casas Legislativas,
com muita boa vontade poderiam estar contratando apenas um profissional.
Então quando noto que a Casa é muito humilde, oriento para a Contratação de
apenas um Profissional para assumir as três funções acima citadas, frisando
que sem pessoas que possam assumir estes papéis, dificilmente o Interlegis
conseguirá ajudar, e saliento também que se o Parlamentar quizer deixar sua
marca na história da Casa, efetive a contratação do(s) profissional (is)
aqui referido(s).
Como esta história se repete quase sempre, pergunto ao grupo:
- Não seria possível, pensarmos em alguma forma de facilitar o processo de
contratação de servidores públicos para as Casas Legislativas, do tipo fazer
um Concurso nos moldes que o executivo faz (preenchimento de vagas em todo o
território nacional), onde antes haveria uma grande divulgação para que as
Casas informem sua necessidade de Recursos Humananos, para levantamento do
número de vagas para determinadas carreiras, considerando um piso salarial
por carreira. Aí, no período de validade do Concurso Público, muitas Casas
Legislativas, poderiam se beneficar da Seleção para contratar.
- Sei que este não é um problema trivial, e conto com a competência deste
grupo, para que possamos discutir e sair com respostas efetivas para este
problema, que ao meu ver é um dos principais problemas do Legislativo.
Abraços a todos.
Petrônio
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